企业灵活就业社保转让手续(详解转让流程及注意事项)
回答：企业灵活就业社保转让手续是指将原本由用人单位缴纳的社保费用转移至灵活就业人员个人名下的一项操作。在进行这项操作时，需要注意以下几点：
首先，灵活就业人员需要向原用人单位提出转移申请，并提供相应的材料。这些材料包括身份证、社保卡、劳动合同等。
其次，用人单位需要审核申请人的材料，确认其是否符合转移条件。符合条件后，用人单位需要向社保部门提交转移申请。
然后，社保部门会对申请进行审批，并将审批结果告知用人单位和灵活就业人员。如果审批通过，社保部门会将社保账户中的余额转移至灵活就业人员的个人账户中。
除了以上，还需要注意的是，转移后的社保账户仅限于个人使用，不得转让或赠与他人。同时，灵活就业人员需要按照规定及时缴纳社保费用，以免影响个人权益。
总的来说，企业灵活就业社保转让手续需要灵活就业人员和用人单位共同配合，按照规定流程进行操作，以确保转移顺利进行。