灵活就业困难书面申请（申请人姓名、职业和联系方式）
答：灵活就业困难书面申请是指一份申请文件，申请人根据自身情况，向相关部门提出申请，请求获得灵活就业的机会和支持。灵活就业是一种新型的就业方式，它不像传统的全职工作那样，需要固定的工作时间和地点，而是以自由职业者、兼职、临时工等多种形式存在。然而，灵活就业也面临着诸多困难，如社保、税收等问题，因此需要书面申请来解决。
拓展问题：灵活就业有哪些形式？在灵活就业中，如何解决社保、税收等问题？
灵活就业的形式包括自由职业者、兼职、临时工、个体工商户等。自由职业者是指没有固定雇主，自主从事专业技术服务、知识产权服务、文化艺术创作、咨询服务等领域的人员；兼职是指在主要工作之外，兼任其他工作的人员；临时工是指在企业或单位临时需要人手时，招募一些短期工作人员，以完成特定任务的人员；个体工商户是指以个人名义经营的企业。
在灵活就业中，社保、税收等问题是比较突出的。对于社保问题，可以通过缴纳个人社保保险来解决。对于税收问题，可以根据自己的工作类型选择适合的纳税方式，如按月缴纳、按季度缴纳等。同时，政府也出台了一系列支持灵活就业的政策，如免征个体工商户所得税等，以促进灵活就业的发展。