公司缴纳社保转灵活就业(探讨企业社保缴纳对灵活就业的影响与启示)
回答：公司缴纳社保是企业的法定责任，不缴纳会受到法律制裁。但是，对于灵活就业者来说，公司缴纳社保并不是必须的，因为灵活就业者通常是以个人名义进行工作，不受企业雇佣关系的约束。因此，公司缴纳社保对灵活就业者并没有直接的影响。
但是，对于灵活就业者来说，缴纳社保也是非常必要的。因为社保可以保障灵活就业者的基本权益，如医疗保险、养老保险、失业保险等。而且，缴纳社保也可以提高灵活就业者的社会保障水平，让他们在面临风险时有更好的保障。
除了社保，灵活就业者还需要关注税收问题。灵活就业者的收入通常是不稳定的，因此需要根据实际情况缴纳个人所得税。此外，灵活就业者还需要关注自己的职业发展问题，不断提升自己的技能和能力，以适应市场的需求。
总之，公司缴纳社保对灵活就业者没有直接的影响，但灵活就业者自己需要关注社保、税收和职业发展等问题，以保障自己的基本权益和提高自己的社会保障水平。