工会如何服务灵活就业群体(以提高权益保障为核心)
回答：工会可以通过多种方式服务灵活就业群体，提高他们的权益保障。首先，工会可以为灵活就业群体提供法律咨询和劳动纠纷解决服务，帮助他们维护自身权益。其次，工会可以为他们提供职业技能培训和就业指导，提高他们的就业竞争力和职业发展空间。此外，工会还可以为他们提供社会保险和福利待遇，增加他们的社会保障。总之，工会的服务可以帮助灵活就业群体更好地融入社会和职场，提高他们的生活质量和幸福感。
拓展：灵活就业是指在劳动关系中，双方约定工作内容、工作时间、工作地点、工作方式等灵活的劳动形式。这种形式的劳动关系在近年来越来越普遍，尤其是在互联网和新经济领域。然而，由于灵活就业群体的劳动关系不稳定，他们的权益保障也相对较弱。因此，工会的服务对于他们来说尤为重要。除了上述提到的服务，工会还可以为他们争取更好的工作条件和薪资待遇，推动相关政策的制定和改善，为他们争取更多的权益和福利。