灵活就业考入公务员工龄(如何计算和认定？)

灵活就业考入公务员工龄(如何计算和认定？)

灵活就业考入公务员工龄的计算和认定是存在的。在公务员招录中，有些职位是允许灵活就业者报考的，这些灵活就业者在参加公务员考试后，如果被录用，其灵活就业期间的工作经历是可以计入公务员工龄的。但需要注意的是，只有符合国家规定的灵活就业人员才能享受此项待遇。

那么，如何认定符合国家规定的灵活就业人员呢？根据国家相关政策规定，符合以下条件的人员可以认定为灵活就业人员：自主选择从事不受雇于单位的工作，开展经营活动并具有独立经营权，自负盈亏，或者依法与其他人合伙开展经营活动并共同承担风险的人员。

对于灵活就业考入公务员工龄的计算，一般按照国家规定的标准进行计算，具体计算方法如下：灵活就业期间的工作经历，按照实际工作时间计算，每满一年按照一年计算，不足一年的按照实际工作时间折算。需要注意的是，灵活就业期间的工作经历不能与其他工作经历重复计算。

总之，灵活就业考入公务员工龄的计算和认定是存在的，需要符合国家规定的灵活就业人员才能享受此项待遇。对于灵活就业期间的工作经历的计算，需要按照国家规定的标准进行计算，不能与其他工作经历重复计算。