灵活就业社保与职工社保合并规则(解读政策变化，为灵活就业者提供保障)
A: 是的，根据最新的政策变化，灵活就业者的社保与职工社保已经合并了。这是为了给灵活就业者提供更好的保障，让他们也能享受到与职工相同的社保待遇。
具体来说，灵活就业者的社保与职工社保合并规则主要包括以下几个方面：
1. 灵活就业者可以选择参加城镇职工基本养老保险、失业保险和工伤保险，享受与职工相同的待遇。
2. 灵活就业者的社保缴费比例与职工相同，由个人和用人单位按比例缴纳。
3. 灵活就业者的社保待遇与职工相同，包括基本养老金、失业保险金、工伤医疗费用等。
此外，还有一些细节问题需要注意。比如，灵活就业者参加社保需要满足一定的条件，比如年龄、缴费年限等。同时，灵活就业者也可以选择参加商业保险，来弥补社保待遇不足的问题。
总的来说，灵活就业者的社保与职工社保合并规则的出台，为广大灵活就业者提供了更好的保障，让他们也能享受到与职工相同的社保待遇。