灵活就业社保算工龄年限吗
答：是的，灵活就业社保也可以算作工龄年限。
灵活就业是指以自由职业者、个体经营者、临时工、兼职工、返乡农民工等形式，自主选择工作内容、工作时间和工作地点的就业形态。在这种就业形式下，个人的社保缴纳和工作年限都会有所不同。但是，根据我国劳动法规定，只要个人在灵活就业期间参加了社保缴纳，就可以将这段时间算作工龄年限。
需要注意的是，每个城市的社保政策不尽相同，具体的社保缴纳标准和计算方式也会有所不同。因此，灵活就业者在选择社保缴纳方案时，需要根据自身情况和所在城市的政策规定进行选择。
此外，灵活就业者在社保缴纳时也需要注意保障自己的权益。例如，及时缴纳社保费用、了解社保政策、掌握社保待遇等。这样才能确保自己在灵活就业期间获得应有的社保保障和工龄年限。
总之，灵活就业社保可以算作工龄年限，但具体的计算方式需要根据所在城市的政策规定进行选择。灵活就业者在社保缴纳时需要注意保障自己的权益，以确保获得应有的社保保障和工龄年限。