灵活就业社保断交3年(对灵活就业者的影响与应对措施)
答：是的，根据最新政策，灵活就业者的社保可以断交3年。
灵活就业是一种新型就业形态，它的特点是工作时间、地点和形式都比较自由。这种就业形态的兴起，给很多人带来了便利，但是也带来了一些问题。其中之一就是社保问题。以往，灵活就业者的社保交纳比较随意，很多人会选择断交，以节省成本。但是最新政策规定，灵活就业者的社保可以断交3年，这意味着灵活就业者需要在3年内至少交满1年的社保，不然就会被视为“零保障”。
这个政策对灵活就业者有着很大的影响。首先，社保是一种保障，如果灵活就业者不交社保，那么一旦遇到意外或者疾病，就会面临很大的风险。其次，社保也是一种积累，如果灵活就业者没有交满社保，那么以后就会面临退休金等问题。因此，灵活就业者应该认真对待社保问题，及时交纳社保。
那么，灵活就业者应该如何应对这个政策呢？首先，灵活就业者需要了解社保政策，知道自己需要交纳多少社保。其次，灵活就业者需要合理规划自己的收入和支出，确保能够及时交纳社保。最后，灵活就业者可以选择一些保险产品，以备不时之需。
总之，灵活就业者的社保可以断交3年，这对灵活就业者有着很大的影响。灵活就业者应该认真对待社保问题，及时交纳社保，同时也要合理规划自己的收支，做好风险准备。