绵阳市灵活就业人员退休政策与待遇
1. 灵活就业人员退休政策
绵阳市灵活就业人员退休政策是指，符合规定条件的灵活就业人员可以享受退休待遇。具体政策如下：
1.1 年龄条件
男性灵活就业人员年满60周岁，女性灵活就业人员年满55周岁，即可申请退休。
1.2 缴费条件
灵活就业人员需要在社保机构缴纳社会保险费满15年，才能享受退休待遇。
1.3 退休待遇
灵活就业人员退休后，可以享受基本养老金、个人账户养老金和过渡性养老金等待遇。其中，基本养老金和个人账户养老金由社保机构支付，过渡性养老金由政府负责支付。
2. 灵活就业人员退休待遇
2.1 基本养老金
灵活就业人员退休后，可以享受基本养老金。基本养老金的计算方法为：个人缴费月数 × 个人月缴费基数 × 个人缴费比例 × 当地企业职工月平均工资 ÷ 12。
2.2 个人账户养老金
灵活就业人员在缴纳社会保险费时，个人账户会累计一定的养老金。退休后，个人账户养老金会按照一定的比例进行支付。
2.3 过渡性养老金
对于灵活就业人员，过渡性养老金是一种特殊的待遇。在灵活就业人员缴费满15年，但由于各种原因无法享受基本养老金和个人账户养老金的情况下，可以申请过渡性养老金。过渡性养老金由政府负责支付，具体标准由当地政府制定。
3. 灵活就业人员退休操作步骤
3.1 缴费
灵活就业人员需要在社保机构缴纳社会保险费，满足15年缴费条件。
3.2 申请退休
灵活就业人员在符合年龄条件时，可以向社保机构申请退休。
3.3 领取待遇
灵活就业人员退休后，可以领取基本养老金、个人账户养老金和过渡性养老金等待遇。
4. 总结
绵阳市灵活就业人员退休政策和待遇是对灵活就业人员的一种保障。灵活就业人员在缴纳社会保险费的同时，也可以享受退休待遇。对于灵活就业人员来说，这是一种非常重要的保障，可以让他们在退休后有更好的生活保障。