合法节税：如何全面进行企业税务战略规划？(企业税务筹划)
企业以往出现的几大问题大多表现在利润虚高、税负成本攀升;下游要求多，上游进项不足;无法提供票据，支出无法计入成本;不懂税收优惠政策，公司交税多补贴少;财务专业筹划水平不足，老板风险越来越大;员工个税及社保导致用工成本越来越高;税务稽查严重等。企业面临的新挑战和新机遇屡屡不断，同时倍感困惑，也促使老板们更加主动积极地寻求解决方案——如何合法合规节税?如何全面进行企业节税?
采取一些举措减轻企业的税务负担，一般较常用的方式主要是以下几种。
1、事前筹划与决策
不同类型企业运营的涉税成本比较与税务架构的搭建;税务筹划是提前规划，而不是集中处理。
2、企业老板的“公、私”问题，识别和规避资金借贷中的纳税风险
老板用私人账户给员工发工资存在风险，这里问题比较好解决，企业需要灵活用工，企业收益“公转私”的方式与风险防范。
3、运用税收优惠政策，做好风险管控
从2014年开始，符合规定条件的企业享受小型微利企业所得税优惠政策时，已经不再受企业所得税征收方式的限定了，无论企业所得税实行查账征收方式还是核定征收，只要符合条件，均可以享受小型微利企业所得税优惠政策。
4、了解税收管理模式，遇到税务评估、检查或稽查时的应对处理
所以，因为税务筹划涉及到企业经营模式、交易结构甚至股权架构的调整。只有老板站在战略的角度，统筹全局，才能将税务有效规划与整合，达到最佳节税效果。
企业合法合规节税，采用灵活用工的方式
灵活用工服务平台能够合规合法地化解这些税务问题。让企业合法的得到服务类进项发票，解决个人无法给企业开具进项抵扣的问题，和企业人工成本高，同时能够解决企业要为临时工缴纳社保的问题。
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