灵活用工平台入手破解保险经纪公司无票支出困局(灵活用工平台有哪些)

灵活用工平台入手破解保险经纪公司无票支出困局(灵活用工平台有哪些)

实际上,灵活用工、灵活用工平台、灵活用工节税渠道合作平台都是一个常见的话题。许多企业已经开始实践,例如保险经纪公司转型灵活用工业务模式,来代替传统的发佣金方式。这一方案高效缓解企业税务成本压力,解决无票支出难题。京灵财税灵活用工平台作为专业的灵活用工服务平台,提倡灵活用工以降本和节税为导向,为企业和客户提供良好的服务,并为员工提供相应的服务和资源,从而促进企业健康的发展。
 
 刚开始的保险经纪公司是不了解灵活用工业务流程的,也不愿意主动接触灵活用工业务,不仅仅是看着税务成本吃哑巴亏,白白的交了那么多年的税。不过这应该是保险行业99%的普遍认识问题。其实,灵活用工的优势无法界定,有人认为它只是帮助企业解决人工成本的,我有需要就去找灵活用工平台,有的人专注税筹管理,利用灵活用工模式就是降低财税风险,增加企业经营管理效率。所以每天,企业都沉迷于灵活用工的六个模式去研究工作。

当某保险经纪公司的张总前来咨询灵活用工,我们发现保险业专用发票林林总总,上下游资源匮乏,在解决个人佣金的问题是含糊一过,事后才发现没有发票怎么入账,那么只会是自己多缴税喽。企业会自己去找开发票的,但是没办法,到处打电话问也没有,到时候税务局严查的时候,你保证还能说的清楚吗,毕竟有些发票并不是全国统一的标准,而且也不合规。对于缺发票的问题很多时候都不了了之,讲真,这样真的会隐藏财税漏洞风险的。

 
 解决方案:保险经纪公司尝试将部分灵活业务外包出去给灵活用工平台,将个人转为个人经营所得,企业和个人不是雇佣关系,解决佣金发放的问题。通过企业外包项目,企业可获得灵活用工平台开具的合规专用发票并完成进项抵扣,可列支成本。企业至关重要的是站队,找准合作伙伴,所以企业在选择灵活用工需要时刻切实防范筹划风险。京灵财税灵活用工平台灵活用工服务平台中小企业节税筹划的有效手段,让更多企业在财税管理层面上站稳脚步。

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