灵活用工：工资需要佣金发放时，您是否已申报个税税款？(什么叫佣金)
当老板，做生意，有喜有悲，顺境逆境，起起伏伏。有格局的老板才懂得真正的经营。换句话说，会经营的老板懂得分钱，而不是挣钱。共享经济时代风靡互联网生态圈，大众创新、万众创业之风吹遍四海八方，各类创业公司如雨后春笋般快速生长，其中最热门的当属各种“新兴平台”。比如：保险经纪、医药平台、社交电商、保健行业、共享充电宝平台、网红主播等等。
前不久，广东省税务稽查局根据举报的信息对某公司进行了税务稽查。通过核算“账户”差异，认真核算工资支出数据，验证了公司为防止代扣，代收债务，以欺诈手段利用他人的身份信息，虚假人员名单和分解工资的做法，共计逃税20万元以上的个人所得税。最终该税务局依法征税，收取滞纳金，处以40万元以上罚款处理决定。纳税非小事，闹着玩企业迟早玩完。京灵财税灵活用工平台灵活用工小编想提醒大家，5G时代来了，现在的税收监管与以往不同，它变得更加严格，更加精确敏锐！ 传统企业“避税”的旧方法已被阻止。如果您坚持使用它，将面临前所未有的税收风险！灵活用工：佣金发放，您是否已申报个税税款？最终，税务人员会问及一个“致命问题”，薪酬发放，您是否已申报个税税款？关键是要检查公司工资单上的所有人员是否已针对“金税三期”进行个人税收申报系统中的“工资和薪金”项目申报了个人所得税。诚然，企业把业绩做得再好，创业的路上没有安逸二字，一切结果绝不意味着“成功”到来！在税海茫茫的战场，警惕一松功亏一篑。塞翁失马焉知非福，遇事总有办法解决。通过对互联网实现企业用工及项目外包需求有经验研究的灵活用工平台，找到了京灵财税灵活用工平台云平台合法合理开具6%发票，并制定出代扣代缴个人税款的解决方案，并在实践中取得了巨大成功。案例： A公司为医药平台，旗下3000名医疗专家，按照劳务关系，公司按月将收益发放给这些专家，并按照劳务所得个税代扣代缴个人所得税。但企业结算比例大，经常忽略个税代缴义务，也采取逃税方式不申报个税。此外，专家无法提供发票给企业，自然也是没有发票入账。采用灵活用工方案：A公司将医疗推广业务外包给我平台（京灵财税灵活用工平台云平台），并支付相关项目费用，平台给A公司开具6%的增值税专用发票（可进行抵扣）；平台把业务分包给自由职业者，并支付相关报酬以及代征个税（个人经营所得核定税率）。
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