京灵财税灵活用工，为平台经济提升企业竞争力
互联网+的社会大环境中，各种平台经济兴起，为企业和个人解决远程协作等各类工作和生活的便利。根据各大数据报告显示：2020年年底，我国经济指数能一路飙升，各大行业的消费指数直线增高的，大大的减少了疫情隔离期间全国人民所受的经济影响。而互联网+云端的数字化信息发展迅速地推进了共享经济新业态的用工模式：”灵活用工”。
疫情推动了“灵活就业”，京灵财税灵活用工为社会各大行业赋能人才服务的便利。经济大环境的改变下，就业的方式更加多变性，自由职业者越来越多，可供选择的职业也越来越多，“餐饮从业人员，外卖骑手，打车司机，家政服务人员，制造业计件工人，内容输出人员，视频剪辑人员，主播从业人员保，保险从业人员等等。职位的多样性，让越来越多的自由职业者可灵活发挥自我的专长，合理安排时间，同时合作于几个雇主，灵活兼职，灵活创业，为自己争取更高的收入，90后，00后人员的性格的普遍性，让传统的雇佣管理很难进行，合作变成了目前最受追捧的灵活用工模式。京灵财税灵活用工帮助企业降低个税成本，合规规避佣金涉税问题。从个税的角度，不管是企业还是企业自由职业者，通过制定合理的灵活用工解决方案，通也不会涉及到无票支出，多交企业所得税的问题。而且跟着京灵财税，有更多税收优惠政策，也是省税的。实现人员的佣金数据的核算以及发放，一键数据核对，发票开具，以及企业及个人完税问题，同时同企业老板以及职能人员可云端共享信息数据，人员审核，以及确认操作指示，确保财务数据的准确性，安全性。