灵活用工：2020年最后一个月再拼一把，实现税务合规(灵活用工公司有哪些)
转眼间，2020年只剩最后27天。回顾这一年，企业经营苦恼过，成功过，彷徨过。我们曾为税务合规奋斗，严格规范税收，做风险把控，也曾遭遇税负挫折。你还有哪些目标没有完成？哪些业务存在风险，没有做好合规？最后一个月，我们再拼一把↓↓↓企业招聘员工是有成本的，新员工的入职和适应过程虽没干什么事也是有成本的，如果员工呆不久离职就等于白白投入了。有了灵活用工模式，很多岗位可以不用聘请员工，灵活用工是按有效劳动付费，不会有亏本生意出现。灵活用工无需购买社会和节日福利，可以节省大量的社会保障成本和人工成本。自由职业者收了企业的薪酬后无法开具发票给企业入账。企业会因巨大的发票缺口而面临财务风险，自由职业者挣钱了没交税也是不合规的。灵活用工平台是服务企业和自由职业者的B2C平台，可以解决企业没发票和代缴个税。那灵活用工的薪酬如何支付呢，以前多是公转私或私转私，但这样不合规也存在财务风险。作为灵活用工行业的头部企业，京灵财税灵活用工平台已经实现了四流合一，可以合法合规地为政府、企业以及自由职业者三方创造可观价值，所以也充分得到了三方的信任和支持。我们做到保证交易主体真实、业务交易真实、业务合同真实、结算付款真实、发票真实并且受到监管保证，为企业提供着严格合规的灵活用工服务。同时，也致力倡导灵活用工的合法合规，推动整个行业健康发展。京灵财税开启企业用工新模式，助力企业降本增效。就是帮助企业结算灵活用工薪酬提供服务的。企业、灵活用工分别与灵活用工平台签署项目合作协议，企业将个人信息上传到平台。企业向平台支付工资和服务费，平台向企业发放6％的增值税专票，然后平台向个人支付工资。企业不仅取回了可列支成本的进项票，减轻了税收压力，自由职业者收到工资还有完税证明，一切合法合规，企业节省了成本费，又实现税收筹划了。