短期智慧用工外包需要注意什么,为什么不能去外包公司（软通智慧是外包的吗）

短期智慧用工外包需要注意什么,为什么不能去外包公司（软通智慧是外包的吗）

　　短期智慧用工外包可以有效解决企业用人方面的难题，而且还能有效降低企业成本、提高企业效率的同时，但在这过程之中也存在一定的风险，相信这也是很多企业都比较关心的，下面就让京灵财税来给大家详细说说短期智慧用工外包需要注意什么?

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文章图片来源灵活用工平台

　　短期智慧用工要注意的问题：

　　1、检验企业的服务态度和技术水平。

　　2、通过朋友多问，或者在百度上了解公司的声誉。

　　3、看公司有没有做过类似你的外包业务。

　　签订合同时应当注意以下事项：

　　1、短期智慧用工的法律关系受《合同法》相关法律法规调整，一般以双方约定为准。

　　2、承包单位应当具备相应的资格、劳动合同质量、工资质量、工资质量、使用质量和安全生产条件。

　　3、承包者必须是具有相应劳务承包资格京灵财税网的法人企业。否则，合同有可能无效，司法机关认定企业和劳动者之间有事实劳动关系的企业知道承包公司没有承包资格和安全生产条件，发生安全事故时，必须对劳动者产生的人身损害赔偿负连带责任。

　　以上就是对短期智慧用工外包需要注意什么的介绍，相信大家已经有了很清楚的认识，这里要提醒企业找个考破的平台合作，京灵财税就是一家不错的选择，可以为企业提供正规智慧用工、短期工外包等服务。