灵活用工模式顺势而为、补齐企业税收短板,四流合一(什么叫短板)

灵活用工模式顺势而为、补齐企业税收短板,四流合一(什么叫短板)

国家把支持灵活就业作为稳就业和保居民就业的重要举措,缓解企业用工压力以及税收压力。京灵财税灵活用工模式稳定就业,创造更多灵活就业机会,激发劳动者创业活力和创新潜能;促进企业合规,补齐企业税收短板,四流合一。

灵活用工本身是一种模式,类似兼职,但又不是。在这种新型用工模式下的人员可以称作“自由职业者”、“兼职人员”、“灵活用工人员”。灵活用工本质就是利用平台、个人、企业三方的合作关系,来解决企业无票支出,税务问题。归纳一下,2020年,企业一共遇到哪些纳税难题?1.企业利润高,却因为代理人业务性质,没有取得发票,合规入账;2.企业所得税利率高,流水大的企业反而亏损最大;3.成本费用票没有,个税漏交,税局部门检查企业不合规现象;4.佣金结算繁琐,个人业务多,企业力不从心。5.公对私转账,虚开增值税发票,补缴税款。年底汇算清缴,你最好准备了吗?灵活用工模式顺势而为,助力企业降本增效。通过个人成立个体户方式来解决个税和社保的问题,个税争取地区核定征收优惠,社保按照灵活就业方式缴纳,企业通过和个体合作,减少社保、个税的麻烦和风险!“京灵财税灵活用工”能给企业、个人带来哪些好处呢?1、降低人力成本,解决社保问题首先,灵活用工区别于全职,这种模式更为灵活,不需要付出额外费用,也不需要复杂的入入职、离职流程,企业不仅节省了成本,人才价值也可以充分发挥。其次,在传统用工模式中很多人是跟企业签订劳动合同,企业为员工缴纳五险一金及各种税费,但通过灵活用工平台将业务外包,不与劳动者形成常规劳务关系,与传统劳务派遣的非标准劳动关系截然不同。这就意味着,企业无需负担灵活用工这部分的社保,大大降低了社保压力。2、获得合规的增值税进项抵扣发票企业与京灵财税云平台签订服务协议,之后可获得平台可开具合规的6%增值税专用发票用于进项抵扣,并且提供个人完税证明。解决了企业因不能获得增值税进项抵扣票而导致的利润虚高的问题,因此有效降低了企业税费。3、降低自由职业者个人税负京灵财税云平台与自由职业者签订合作服务协议,并向自由职业者发放报酬。平台京灵财税拥有代征代缴资质,可代征自由职业者税费,符合核定税率政策支持,按照1%的核定税率征收个人所得税。由此而来,也就是将以往从业者与企业的劳动/劳务关系,转变为服务关系,大大降低了自由职业者的税负。

诚然,这样的方式也可以叫做“众包用工”模式,因此,企业想要节省人力成本,切记要合理合法的规避风险!一站式众包用工服务平台(京灵财税)的这一税务筹划方案对于企业而言,具有很大吸引力,因为其可以带来大幅度的降低用工和税负成本。

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