企业把劳务外包出去要注意什么问题,劳务外包有什么优缺点（劳务外包暂行规定）
劳务业务外包对于企业是把双刃剑，在降低企业成本、提高企业效率的同时，在劳务外包的过程之中也存在一定的风险，但毕竟是可以解决企业用工问题的一种形式，很多企业还是会选择劳务外包，其实只要过程中多注意就不会有太大问题，下面就让京灵财税来介绍企业把劳务外包出去要注意什么问题?
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文章图片来源灵活用工平台
选择劳务外包公司有几个要注意的问题京灵财税网：
1、深入考察承接业务劳务公司的服务态度、技术水平问题。
2、通过朋友多方打听，或在百度中多了解其公司口碑
3、了解劳务公司是否有做过类似贵公司的业务外包。
签订合同时应当注意以下事项：
1、劳务外包法律关系受《合同法》相关法律法规调整，一般以双方约定为准。
2、承包单位应具备相应的劳务承包资质、用工资质及安全生产条件
3、承包单位应当是具有相应劳务承包资质的法人单位，否则可能导致劳务外包合同无效，并被司法机关认定企业与工人之间具有事实劳动关系;如企业明知承包单位不具备承包资质或安全生产条件，则一旦发生安全事故，需对工人产生的人身损害赔偿承担连带责任。
以上就是对企业把劳务外包出去要注意什么问题的介绍，企业们应该对此有了比较清楚的认识， 京灵财税是一家正规的人力资源机构，目前已经为数万家企业提供了长期的人力资源服务，还可以为企业提供劳务外包、劳务派遣、灵活用工等全方位的人力资源服务。