企业岗位外包服务项目都有哪些,大公司外包岗位值得做吗（一般什么岗位会外包）

企业岗位外包服务项目都有哪些,大公司外包岗位值得做吗（一般什么岗位会外包）

　　现在企业的用工方式是越来越规范了，很多企业觉得在使用用工的限制是越来越紧了。所以一企业也纷纷从派遣用工方面转向岗位外包。企业把需要用工的岗位直接外包给一些人力资源公司来承包。会有京灵财税平台一些企业对于岗位外包服务项目不是很了解，下面就让京灵财税来给大家详细介绍企业岗位外包服务项目都有哪些?

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文章图片来源灵活用工平台

　　企业岗位外包服务项目：

　　即为各类企业提供全流程、全风险的管理与服务，内容涵盖员工的招聘、培训、在职管理、离职管理、离职人员的补充、员工各类突发事件的处理、员工绩效管理等。企业通过岗位外包解决企事业单位对于流动性比较大、管理难度比较大的岗位以及大量临时性、项目性人员的用工需求，从而简化客户的用工程序、减少人员管理成本、降低用工风险。

　　我们的服务优势：

　　1、广泛的招聘渠道。京灵财税的招聘渠道包括线上网络、线下劳务市场合作，与人才中介机构建立合作关系，还有与各大院校以及职业培训机构建立长期的合作关系。

　　2、专业化用工服务。京灵财税拥有专业的团队。针对不同的企业客户的实际岗位外包需要，时时进行前台、人事、行政、销售、市场、客户服务、金融，房地产等初、中级职位的招聘工作。可以高效满足不同企业客户需求。

　　3、人力资源经验丰富。京灵财税成立至今已有5年专业化的人力资源服务经验，完整而规范的人员管理与岗位外包服务流程，强大的IT支持系统和服务平台，有效保障服务的专业和高效。

　　上面就是给大家介绍的企业岗位外包服务项目都有哪些，相信企业对此都有了很充分的了解，也知道要找个正规岗位外包公司很重要。京灵财税是一家正规的人力资源机构，目前已经为数万家企业提供了长期的人力资源服务，还可以为企业提供岗位外包、劳务派遣、灵活用工等全方位的人力资源服务。