灵活用工：企业亟需掌握创新改革、降低成本的具体手段
在企业持续发展的过程中，要帮助相关职能部门摆脱经济困难，提高企业综合效益，引导企业在经济活动中获取利益，必须从市场活动入手，整合当前市场，需求和企业发展趋势，全面改革经营方式。中小企业经营的尴尬在于如果不把财务做规范，企业很难做大；如果急于规范可能会把企业做死。这很矛盾，企业既要合规，又要为了解决财税问题，减少企业成本而不得不偷税漏税，这也是企业最愚蠢的做法。
所以，税务合规是企业合规管理的核心，需要解决企业经营过程遇到的税务难题，就是捻成一股绳的过程，将企业、平台、个人三方的利益围绕，制定合规的灵活用工解决方案。其次，从我国中小企业财务管理的现状来看，许多企业受到企业规模和人员素质的影响，财务管理工作不能发挥很好的作用。其中，阻碍财务管理在公司管理中的作用的常见问题主要包括以下几点。1.加强企业财务管理的有效措施企业老板以及财务负责人应积极转变传统观念，将重点放在公司管理上进行财务管理，并从市场和政府政策，对财务管理人员进行培训，以帮助他们更全面，更全面地收集财务和会计信息。2.改变用工模式，灵活用工促合规从业务模式上改变，改变原有的用工属性，改变原来直接结算服务费的模式。对于许多兼职平台、共享经济平台和社会电子商务平台来说，主要问题是如何核算支付给兼职员工（自由职业者）的劳动报酬。市场经济下的营销方式多变，企业间竞争空间逐渐加大，扩充用工规模，采用快速占领市场的有效手段，忽略财税管理的合规手段。京灵财税灵活用工平台，帮助企业合规发展。灵活用工平台主要是针对企业的涉税事项进行预先筹划，从而降低税收风险，实现税后利润最大化。
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