京灵财税解析灵活用工行业的猫腻，让你找到可靠的灵工平台
当前在“平台+共享”经济模式下，新兴的各类“灵工经济服务平台”(下称“灵工平台”)可为灵活用工、增加就业机会、降低用工成本、激活劳动力市场、提高劳动力配置效率等提供专业化、便利性的服务，已成为平台经济、共享经济发展的重要设施与样态。灵工服务平台为灵工个体、平台企业及监管部门提供劳动服务分包、信息撮合、收入结算、税收筹划、税费代缴、社保缴纳等多种便捷功能，极大提升了灵活用工领域的经济效率与治理水平。
灵活用工潜力巨大催生相关服务据业内专业机构测算，2019年灵活用工国内市场规模已达4787.69亿元，年均复合增长率达45%。在疫情影响和政策推动下，灵活用工需求持续上升，预计2020年国内灵活用工市场规模约7258.2亿元，灵活用工市场渗透率为8.24%。在《中国灵活用工发展报告(2021)》蓝皮书中，2020年中国企业采用灵活用工比例达到55.68%。可见，灵活用工潜力巨大，对国内经济发展的影响日益凸显，加之灵活用工多见于共享经济领域，故服务于该模式的平台业态迎来爆发式增长亦是情理之中。与此同时，该平台服务行业同质化竞争加剧，临时性税收优惠政策不可持续，国家对平台经济领域强监管趋态已现，大数据信息安全风险频发等现实问题，已成为灵工服务平台健康发展过程中亟待解决的现实问题。譬如，受自贸港政策利好影响，截至2020年8月海南省累计已有200余家平台企业获批税务委托代征资质。但在后续海南省税务局开展的委托代征清理整顿专项行动中，终止了60多家灵活用工平台委托代征协议，退出率高达30%。整顿原因包括：平台业务风控不合规、平台业务涉嫌违法违规、公司主动申请退出、同一股东在海南省内有多张代征资质等。纵观全国，天津、湖南、河南、海南、山东、浙江、江苏、辽宁、江西、安徽、甘肃等在内的十多个省份地方税务机关已授权超千家企业开展委托代征业务。其中出现了部分平台企业为了利益频繁触碰监管底线的情况，因此多地已暂停发放委托代征资格证，并相继开始清理整治违规平台。灵活用工服务平台主要存在哪些问题？灵活用工平台风险频发的特征及原因，发现并不局限于税费代征代缴问题，其核心是互联网新业态发展初期出现的新兴法律关系与现有法律规范及其实施间的矛盾冲突，表现为产业数字化或数字产业化对法治实施体系和政府治理能力与水平的严峻挑战。进一步结合共享经济服务平台的智能报税、保险缴费、业务分包、证照办理、身份核验、收入结算等主营业务，可将主要的风险来源整理为税收征管、劳动保护。灵工服务平台作为新业态、新产业、新模式在促进国内经济大循环，释放灵活用工模式商业动能，高效配置劳动力资源、社会公共服务资源等方面发挥了积极作用，应对其保持科学审慎的监管姿态，支持和规范其健康发展。
做为灵活用工总体解决方法的服务提供商，京灵财税就可以协助公司处理“佣金代发”、“佣金结算难”等问题。灵活用工服务平台借助领跑的云技术与智能化产品研发技术性，在协助公司保证会计合规管理的另外，还能助推公司灵活用工四流合一。