短期劳务工外包能省钱吗,劳务外包是临时工吗（为什么不能去外包公司）
对于一些企业来说使用短期工外包是再熟悉不过了，这样可以有效的缓解用人难题和节省成本，说道节省成本很多企业对此不是很清楚，其实短期用工形式还有很多其他方面的优势，下面就让京灵财税来主要介绍一下短期劳务工外包能省钱吗?
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短期劳动外包可以简化社会保障专家、工资专家、招聘专家等职务，如果把这些职务的工作交给第三方机构，企业就不必为员工的招聘事务、员工的社会保障事务而烦恼。不仅专业度高，而且与原来的人事、办公费等相比，成本大幅度降低。
短期外包适用于劳务派遣工的合同法，和劳务派遣工不一样，如果派遣中发生问题，劳动者将成为连带责任企业，但劳务派遣没有这样的担心，劳务派遣公司的连带责任问题得到了有效的解决，所以劳务派遣比劳务派遣好，企业不用担心法律纠纷。
使用短期外包劳务不仅依靠提供安全的工作岗位以降低人工成本，其低成本的重要武器是承包商要承担托管的一切责任，因此劳务派遣公司要负责劳务咨询和后期的人工使用，有效地减少管理成本，企业可以根据需要提供政策知识和合理建议。
无论是劳力密集还是技术密集，都必须考虑工伤事故的赔偿问题，而对于大型企业来说，工伤事故赔偿额高，赔偿范围大，已经成为制约企业正常经营的重要瓶颈。另外，短期外包工作能降低成本，因为它能减少发生工伤事故的可能性，从而降低补偿成本。
以上就是对短期劳务工外包能省钱吗的介绍，相信大家对此有了比较充分的认识，注意企业暂时不要寻找便宜的非正规公司合作，推荐选择京灵财税—&mdash京灵财税平台;专业的人力资源服务公司，能为企业提供短期工外包、临时工派遣等服务。