临时劳务外包是怎么收费的,外包劳务费用结算规则(劳务外包是什么意思)

临时劳务外包是怎么收费的,外包劳务费用结算规则(劳务外包是什么意思)

  现在会有很多企业采用临时工外包的形式,这样能有效的解决急需用人的难题,还可以节省企业不少人力成本,当然不同的临时劳务外包公司收费情况也是不一样的,企业们也是想找一家优惠还比较靠谱的,下面就让京灵财税来给大家介绍临时劳务外包是怎么收费的?

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文章图片来源灵活用工平台

  针对客户公司的需求和具体情况,结合各方面因素,有针对性地提供专业人力资源服务方案,提交客户公司审核。然后,根据方案中涉及的各项服务内容进行成本分析,进行计价,汇总后报客户公司。

  在客户公同意报价方案后,双方签订外包协议,确定最终服务方案和报价,最后双方签订外包服务合同。

  签约后,双方按照约定执行移交计划,按照约定的服务内容提供服务,企业客户进行相关资源配置验收。

  预约服务:按符合企业用工条件的人员的到场人数收费几百元/人。

  录用式服务:按到企业面试后达成意向的人数收费几百元/人。

  报到式服务:根据最后一次来这家公司报到的人数,每人收费几百元。

  以上是对临时劳务外包收费的介绍。我相信每个人都对此有一个清晰的理解,并提醒企业不要贪京灵财税图暂时便宜的价格去寻找非正式的公司。这最终会影响自己的发展。推荐选择京灵财税,收费标准、可以为企业提供临时工外包服务正规。

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