北京人力资源外包收费标准是多少,人力资源外包的原因（人力资源外包公司排名）
人力资源公司向用工企业提供服务并收取对应的费用。一些非核心业务由企业外包给第三方人力资源公司完成。这就是我们所说的人力资源外包服务，很多企业比较关心发没有的问题，特别是北京地区的，下面就让京灵财税来介绍北京人力资源外包收费标准是多少?
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文章图片来源灵活用工平台
本公司的人力资源管理业务主要包括：薪酬管理、薪酬管理、薪酬福利、薪酬福利、薪酬福利、薪酬福利等。薪酬、社保、社保代扣、个人所得税代扣、人事代理、人才外包等业务。
收费标准：约几百元/月/人力资源外包公司。包括：
1、基准审查/计算/申报/缴款，账户合并和转账，保险索赔，公积金贷款。
2、工资服务、工资发放、个税申报服务、提供劳务发票。
3、根据文件发行各种人事证明书、招京灵财税网聘/退休手续、员工文件、员工活动等。
4、向当地人力资源社会保障部门提供相关信息，并提供最新的各地社会保险政策。
以上就是对北京人力资源外包收费标准是多少的介绍，相信大家已经有了比较充分的了解，也提醒大企业不要为了一时便宜就找不正规公司合作，京灵财税就是一家不错的选择，服务质量高还不贵!