为什么越来越多的企业都会进行劳务外包?,为什么不能去外包公司（劳务外包有五险一金吗）
自从劳务派遣被严格规范化后，企业对于劳务派遣的用工比例也受到了限制，不得超过企业总用工的10%，且只能在临时性、替代性、辅助性的岗位上实施，所以很多的企业都开始寻找新的用工出路。劳务外包的出现，为企业带来的“曙光”，现在越来越多的企业都会选择劳务外包，这是怎么回事呢?下面京灵财税小编就为大家介绍一下。
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一、企业使用劳务外包有什么好处?
1、服务增值：劳务外包将客户满意视同企业的生命，想客户之所想，急客户之所急，不断提高服务质量，为客户提供增值服务是我们的追求。
2、节省时间 减少事务性工作
企业的事务性工作是繁琐的，还有一些企业用工京灵财税网是阶段性的，这样的用工形式对企业来说很是头疼，但是如果企业选择劳务外包后这些事务性工作都可以有效的规避这一问题。
3、社会优势：京灵财税劳务外包公司拥有良好的社会背景和关系优势，丰富的经验和资源，具有处理棘手问题的能力，让客户高枕无忧。
4、减少社保支出：京灵财税可以提供较低的社会保险方案，既保障员工社保权益也降低了社保支出。
二、为什么越来越多的企业都会进行劳务外包?
1、企业自身的业务发展需求。企业选择劳务外包这种方式其实还是由于自身的业务在不断的扩大，对于公司的一些比较繁琐且基础的人事事务，没有过多的精力来处理，选择劳务外包后，不仅可以降低企业的成本，减少企业劳动力成本的输出，而且还能够增加自身的利益价值。
2、规避风险的需要。对于企业而言，选择劳务外包除了能够降低成本外，还有一个原因就是能够规避用人风险，减避免人事纠纷方面的风险。
通过以上介绍，相信大家都知道了企业之所以选择劳务外包，是因为外包劳务它既可以提高效率又可以降低费用，实为一举两得之选。当然找一家靠谱的劳务外包公司也很重要，京灵财税就是一家专业劳务外包公司，目前已经为数万家企业提供了长期的劳务外包服务，帮助企业解决用工难题，致力于把人力资源变的更简单。