短期外包工个人所得税怎么扣,外包人员的个税如何申报（劳务外包个人所得税哪方承担）
现在会有不少企业采用短期外包工的形式来解决用人难题，但我们也知道外包工也是需要缴纳个人所得税的，但很多企业不知道要怎么去核算，其实这个要跟进外包工的实际情况来定，下面就让京灵财税来给我们介绍短期外包工个人所得税怎么算?
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文章图片来源灵活用工平台
外包工个人所得税的计算方法具体如下：
每次工资低于4000元的，从工资中扣除800元;每次工资低于4000元的，从工资中扣除20%，税率为20%。
例如，a销售员当月提高1800元，支付(1800-80×2%=200元税)
每一次劳动所得超过4000元的，用所得减收入额的20%，税率为20%。一次应税所得不超过20,0京灵财税平台00元的，应纳税额=应税所得=应税所得×20%。
比如，当月提成5000元，需要缴纳5000×(1-20%)=800元的个人所得税。
对取得合理劳动报酬的人员，实行加成征收是我国税法的规定。这里所说的劳务报酬异常高，是指一次性税收收入超过2万元的情况。一次应税收入超过20000元，但不超过50000元的，加成税率为30%：应税收入×30%-2000。一次应税所得超过50,000元，税率增加至40%：应纳税额=应税所得×40%-7000。
以上就是对短期外包工个人所得税怎么算的介绍，相信大家对此有了很清楚的认识，提醒外包工要找个靠谱公司去上班，这样才能保障自身利益稳定性，推荐选择京灵财税——专业的人力资源数字化服务商!