为何企业都会选临时派遣用工服务,派遣工和正式工的区别（政府派遣工要不要去）
对于企业来说年底用人问题是很让人头疼的，这个时京灵财税网段总会有一些紧急的订单，若单靠企业自己去进行招聘很难满足所需人员数量，因此不少企业会直接找第三方平台合作，那么到底为何企业都会选临时派遣用工服务?现在就让京灵财税来给我们说说看。
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文章图片来源灵活用工平台
其实很多企业他们是属于季节性用工的制造型企业，一般只有旺季，年底才大量需要用工，平时对于用工的需求不大，如果企业自己招聘员工，那么企业业务量就会下降，这些员工是如何安置的，是留着这些闲人，还是裁掉这些员工，无故裁掉就要付赔偿金。
反而企业采用临时派遣用工服务就是一个不错的选择，在淡季，公司不需要雇佣闲人，因为公司可以根据业务规模，决定外包多少员工。这些员工的工作时间很短，可能是几个月或半年，而且这些外包员工都是与劳务外包公司签订劳动合同的，不管是员工招聘、签订合同、发工资、缴纳社保等等，都是外包公司来做的。
用人单位利用临时派遣用工服务，可以使用人单位把用工风险分散给劳务公司，减少淡季用工的闲散，同时也可以释放企业人力资源部门，减少事务性工作，使用人单位 HR集中精力发展核心业务。
公司要重视临时派遣用工机构的服务质量和信誉，特别要重视其持续服务能力。一般来说，首先要考虑服务的价格，其次是服务机构的声誉和质量，这将对完成外包工作乃至整个企业的正常发展起决定性作用。
以上就是对为何企业都会选临时派遣用工服务的介绍，相信大家对此有了很充分的了解，也提醒企业得选正规的公司合作，京灵财税就是一家不错的选择，可以为企业提供靠谱的临时工派遣、短期用工外包等服务。