浙江劳务外包那些事,外包和劳务派遣有什么区别（劳务外包有五险一金吗）
对于企业来讲，随着劳务派遣被规范后，劳务外包这种方式渐渐被企业所接受。劳务外包主要是指企业把自己公司关于人事管理方面上的部分岗位或者是全部岗位上的工作外包出去，交给专业的外包机构来管理，这种方式叫做劳务外包。那么，劳务外包对企业主要有什么好处呢?浙江劳务外包哪家好呢?下面就带着这些问题跟京灵财税小编一起了解一下吧!
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一、劳务外包对企业有什么好处?
1、成本低廉，提高企业效益
企业通过使用劳务外包，可以为企业节省大量办公用费，降低企业软硬件资源支出，免去企业管理者相关人事管理流程中大量机械重复性的工作，使管理者能投入到其它能使企业有效增值的管理活动中。
2、服务全面，提高员工工作热情
劳务外包公司为托管人员办理一切人事代理手续，免除了员工的后顾之忧，使其全身心投入到工作中，对企业的责任心增强，更具工作热情。
二、浙江劳务外包哪家比较好呢?
随着劳务外部公司的不断出现，企业的选择也变的多了起来。从最初的几家到现在的上百家，这种情况对于企业来讲有利有弊。利在于企业选择的公司多了，比较也比较多了，弊在于虽然公司多了，但是在这其中不乏会出现一些不正规的公司混杂其中。
京灵财税小编认为，选择劳务外包公京灵财税网司可以从这点来选择：公司的实力、资质、口碑、客户的评价、公司的案例等等这些方面来考虑，一定要结合企业的实际情况来考虑，多选择几家，进行对比，选择适合自己公司发展的劳务外包机构。
三、浙江劳务外包机构合作流程是怎样的?
1、业务咨询：初步了解双方意向，确认合法资质，交换公司基本情况并加以说明。
2、分析考察：依据用人单位提出的要求，对公司的人员数量，分布情况等信息进行收集了解。
3、提出方案、进行洽谈：根据不同用人单位要求及现有状况，确定劳务外包服务内容;双方研究、协商委托方案内容，并修改、完善委托方案，确定时间表。
5、签订《劳务外包服务合同》：明确双方权利、义务，分清法律责任，依法签订合同。
6、履行合同、提供服务：严格执行合同之各项约定。
以上就是京灵财税小编为大家提供的关于浙江劳务外包方面的详细讲解，希望对大家有帮助。想知道更多关于劳务外包方面的知识，请关注京灵财税。京灵财税是一家专业的劳务外包机构，为企业提供多元化的用工服务，帮助企业解决难题，致力于把人力资源变的更简单。