短期外包的岗位主要都有哪些,为什么不能去外包公司（外包岗位可以去吗）
企业每到年底都是会出现急需用人的情况，当然不同行业急需的岗位也是不一样，因京灵财税此，如果企业想以短期外包的雇佣形式区分具体的职场进行判断，让京灵财税给我们详细介绍一下短期外包职位。
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文章图片来源灵活用工平台
哪些职位适合做岗位外包：
1、因人员编制限制而产生的岗位，如财务、行政、文秘、HR、IT等。
2、由于女职工怀孕等特殊情况临时招聘前台，文员，接待等岗位。
3、业务波动、技术工人和生产工人外包等造成的批量就业季节性需求。
4、中短期项目、推广人员、施工人员等产生的阶段性就业需求。
5、财务部门：银行大厅导游员、大厅助理、扫描员、数据录入员、专业操作员、呼叫中心客户服务人员、保险送单人员、事故现场勘查人员、证券大厅导游员。
6、商贸连锁板块：促销员、导购员、营业员、设备修理岗都可以岗位外包;
7、呼叫中心板块：企业内部呼叫中心、企业独立经营呼叫中心。
8、后勤板块：门卫、保洁、电工、炊事员、绿化工等。
9、生产线板块：生产车间、一线操作工人。
10.通用职位：前台、会议接待、文员、驾驶员、打字员、初级程序员。
以上就是对短期外包的岗位主要都有哪些的介绍，相信对大家有了很大的帮助，也提醒企业要找靠谱的短期外包公司合作，这样才能保障短期工的服务质量，推荐选择京灵财税——能给企业提供靠谱的短期工外包、临时工派遣服务。