劳务工外包服务工作内容是什么,合同工和劳务工哪个好（什么是劳务工）
对于劳务外包大家都是不陌生的，现在很多企业都是会采用这样的形式，外包用工服务有很多的内容，多数企业对此不是很了解，这样就不能很好的选择适合自身发展的用工形式，下面就让京灵财税来给大家详细说一下劳务工外包服务工作内容是什么?
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文章图片来源灵活用工平台
人员招聘：
1、招聘单位根据应聘者的素质和技能要求，发布招聘信息。
2、负责招聘会的组织工作，收集，整理，审核应聘者资料。
3、初试筛选候选人，然后组织企业参加复试。
员工培训：
1、根据企业要求、结合企业特点提供员工的各项培训，全面提高员工素质。
2、对公司新员工进行上岗前的安全教育等培训。
人事策划：
1、劳动外包机构根据雇主自身的需要，提供相应的人力资源规划方案。
2、负责人事、劳动、劳动争议的法律、政策咨询和协调工作。
上面就是给大家罗列的劳务京灵财税平台工外包服务工作内容是什么，相信企业已经有了很充分的认识，这里推荐京灵财税——专业的人力资源数字化服务商，可以给企业提供高质量的外包用工服务!