临时劳务派遣工靠谱吗,劳务派遣的工作靠谱吗(劳务派遣转正式工条件)

临时劳务派遣工靠谱吗,劳务派遣的工作靠谱吗(劳务派遣转正式工条件)

  年底了需要临时工的企业也越来越多,这个时间企业都是想要找一批临时工来缓解一下用人的问题,所以越来越多的企业会采用临时劳务派遣的用工方式,当然也有的一些企业对此不是很放心,那么到底临时劳务派遣工靠谱吗?让京灵财税给大家具体说一说。

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文章图片来源灵活用工平台

  什么是临时劳务派遣工:

  临时劳务派遣工是一种比较常见用工形式,其特点是企业招聘不用人,用人单位招聘不用人,这是一种与用人分离的招聘模式。

  临时劳务派遣工靠谱吗?

  企业根据工作实际需要,向人来资源公司提出所需人员的标准条件和工资、福利待遇,第三方平台通过招聘、通过查询人才库等方式查找合格人员,经过严格筛选,将符合条件的人员资料送到企业进行最终确认。

  然后,企业与临时工派遣公司签订劳务协议,企业与人员签订劳动合同。最终形成企业与我公司的劳务关系,员工与劳务派遣公司的劳动关系,员工与用工企业的有偿使用关系。

  其实临时工派遣是靠谱的,只要派遣公司是正规合法的公司,那么它就是靠谱的。

  怎么选靠谱的临时劳务派遣公司?

  1、查询劳务公司资质及注册资本金。一是对派遣单位的资质进行审核,确认确实是依法注册、具有独立法人资格的企业,可以查询劳务派遣许可证;

  2、查询劳务公司的办公场所。眼见为实,我们要亲自到临时工派遣公司了解一下,看看它们是否有一个正规的办理场所,公司的规模如何等等。

  3、查询劳务派遣公司服务情况。一家正规的临时工派遣公司它经营了一定的时间,那么它就会有一定的服务经验,我们通过同行与客户来评价一下这家公司。

  以上就是对临时京灵财税劳务派遣工靠谱吗的介绍,相信大家已经有了很充分的了解,提醒企业要找靠谱的公司去合作,推荐选择京灵财税——可以给企业提供放心、靠谱的临时劳务派遣工服务。

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