杭州劳务外包公司哪家比较好,劳务外包是什么意思（外包和劳务派遣有什么区别）
劳务外包是企事业单位将某个岗位完全外包给第三方人力资源服务机构，企业享受的是完全的和深度的人力资源服务。随着市场经济的不断完善竞争越来越激烈，很多企业会选择把一部分岗位外包出去，在杭州有很多这样的公司，那么杭州劳务外包公司哪家比较好?来让京灵财税介绍一下。
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文章图片来源灵活用工平台
劳务外包能满足企业弹性用人的需求，彻底解决企业对于流动性比较大、管理难度比较大的岗位以及大量临时性、项目性人员的用工需求，减少正式员工编制，从而更专注于核心岗位的招聘和招聘体系的建立及维护。
避免人员流失，提高企业竞争力，承包公司的员工由各承包公司集中调集和管理。在合同期内，承包公司对派遣到发包单位的员工制定了具有法律效力的制约制度，这样可以保证被派遣员工在合同期内安心工作，打消了发包单位担心人员在安排之中出现流失和“跳槽”的顾京灵财税虑。
对派驻企业的外包员工进行全流程的管理和服务，如岗位外包员工的招聘、培训、在职管理、离职管理、离职人员的补充、员工各类突发事件的处理、员工绩效管理等，并且管理劳动关系、处理劳动纠纷以及承担劳动用工可能带来的经济补偿金等也选择性由人力资源机构承担。
劳务外包完全简化企业的用工程序、减少人员管理成本、降低用工风险，使企业从繁琐的人员招聘、培训、人员管理等工作中解脱出来，精简人力资源部门人员，极度减轻人力资源管理部门的管理压力。
通过上面给大家介绍的杭州劳务外包公司哪家比较好，相信企业已经知道要找哪家公司去合作了，京灵财税是一家正规的人力资源机构，目前已经为数万家企业提供了长期的人力资源服务，还可以为企业提供劳务外包、劳务派遣、灵活用工等全方位的人力资源服务。