2021年灵活用工的这些知识你都知道吗？,灵活用工平台有哪些（灵活用工是什么）

2021年灵活用工的这些知识你都知道吗？,灵活用工平台有哪些（灵活用工是什么）

　　2021年，我们可以看到，随时疫情的爆发，灵活用工市场逐渐呈现上升的趋势。因为企京灵财税业的复工一再推迟，灵活用工成为了企业突破困境的“唯一”出路。那么，关于灵活用工的这些知识大家都知道吗？下面京灵财税小编就为大家具体介绍下。

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　　2021灵活用工三大特点：

　　1、灵活用工有利于女性、退休人士等就业

　　灵活用工能有效地减少职场性别歧视，推动性别平等。做灵活用工项目可以帮助有需求的退休人员贡献他们的所长，让他们实现自我价值，不与社会脱节。因此，灵活用工算是一个有利于社会发展的用工模式！

　　2、北上广灵活用工比例高

　　在最近5年时间里，由于很多共享技能型平台的产生，灵活就业者的种类不断丰富，市场上灵活用工覆盖领域逐渐扩大。从一些市场调查中了解到，从地域上看，全国一半以上的灵活用工出现在北上广城市，而且占比高达57.5%，其中，上海占比最高，为35.9%。可见在一线城市的灵活用工比较广泛。

　　3、灵活用工存在岗位高端化趋势

　　根据最新调查发现，企业招聘的灵活用工人才大多为中高层管理人员，有时甚至是领导层人员。另外，随着云计算、人工智能、大数据、区块链等技术的兴起，企业对一些专业技能的中高端岗位要求相对较多，需求量也比较大。所以灵活用工的质量会越来越高！

　　京灵财税是一家专业的灵活用工平台，为企业提供多元化的用工服务，包括劳务派遣、灵活用工、岗位外包等服务，帮助企业解决难题，致力于把人力资源变的更简单。