临时工外包能解决企业哪些难题,派遣工和临时工哪个好（临时工外包公司怎么做）
现在比较多的企业都是有季节京灵财税性用工的，当订单增加时，会招聘一批临时工来解决企业的订单问题，但在许多情况下，临时工并没有这么好地招聘。还有不少企业担心这样的方式对自身帮助大不大，下面就让京灵财税来介绍临时工外包能解决企业哪些难题?
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文章图片来源灵活用工平台
临时工外包服务有哪些优点?
企业通过使用临时工服务外包很大程度上降低了企业的招聘成本，企业采用临时外包后，就不再需要制定招聘计划和招聘计划，也不必发布招聘广告，只需将雇佣条件提供给人力资源劳务公司，让他们自己来完成招聘工作。用人企业不需支付场地租用费、人力费、广告费等费用。
企业使用自由职业者外包后，管理变得容易，企业员工的使用和管理与员工文件、劳动合同管理、技能训练、技能鉴定、社会保险等一系列工作有关，企业的事务性工作可以减少。
企业需要临时工都是比较急的，而使用临时工外包后，借助劳务公司庞大的人才储备系统，可以更快的招聘到适合企业的人才，这样一来就不会延迟企业完成定单的时间。
以上就是对临时工外包能解决企业哪些难题的介绍，相信大家对此有了很清楚的认识，提醒企业要找正规人力资源公司合作，京灵财税就是一家不错的选择，国内知名的人力资源数字化服务商，可以给企业提供高质量的临时工外包服务!