企业外包用工都能解决哪些难题,外包工好还是派遣工好（外包工什么意思）
说到外包用工很多企业都是比较了解，现在越来越多的企业会采用这样的形式来解决用人难题，当然还有其他方面的问题都需要解决，但企业们也不知道外包用工能不能管用，其实这个要根据实际情况来看，下面就让京灵财税来介绍企业外包用工都能解决哪些难题?
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文章图片来源灵活用工平台
首先，我们都应该有这样一个概念:企业选择劳务外包不仅是为了解决就业问题，也是为了盈利。因此，外包对企业最重要的影响是成本。对于许多不太重要的职位，大企业倾向于招聘外包人员来解决这个问题。
节省招聘成本，自己公司的hr不需要花很多时间筛选求职者，技术上外包公司的人也进行了初步审查。
节约使用成本，一般外包人的福利待遇远低于甲方正式员工，目前社会外包公司向员工支付的五险一金也按当京灵财税网地最低标准，甲方公司同样招聘普通职场员工，使用外包人员的成本大幅度降低。
项目外包：对许多大公司来说，企业的创新和运作都离不开小项目，而核心项目自然不在话下，当然要由公司内部的优秀员工来负责。除核心外，许多边缘项目也会对公司的运作产生一些影响，这些项目可能只需开发一次，在维护和升级时不需要大量的人力、物力。
以上就是对企业外包用工都能解决哪些难题的介绍，相信大家已经有了比较清楚的认识，企业也要找个正规的外包用工平台合作，京灵财税就是不错的选择，可以给企业提供高质量的外包用工服务!