在北京怎么找好的岗位外包公司,去外包公司好,还是正式公司好（一般什么岗位会外包）
现在会有很多企业都面临这用工问题。因此越来越多的企业选择使用岗位外包服务，让专业的人做专业事，这样企业就能大大节省成本，还能按时按质地完成业务指标。但在北京这面有很多家岗位外包公司，这样企业在选择的时候就比较纠结，下面京灵财税来教大家在北京灵财税京怎么找好的岗位外包公司?
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文章图片来源灵活用工平台
1、行业资质。一般来说专业正规的人力资源公司都有相关资质的，比如：劳务派遣许可证、人力资源许可证、营业执照等这些都是一家正规机构应该有的。
2、看品牌口碑。每个行业领域都有比较权威的品牌实力排名，靠坑蒙拐骗或者业务忽悠，是无法赢得客户口碑和行业认可的。企业口碑是同行与客户的评价，我们一试就知龙与凤了。
3、公司经营时间。公司经营年份长，不但说明公司经营有道，而且在行业经验和资源方面的累积也必定惊人。京灵财税就是一家正规人力资源公司，2014成立至今已经5年头了，根据多年的执行经验提供切实有效的岗位外包方案。
4、看公司案例。服务过的客户案例从一个侧面反映这家岗位外包公司的服务能力，客户案例是需要积累的，如果一家外包公司能服务好众多知名客户，我们可以判断这家外包公司的服务能力不会太差，如果服务过同一行业和更高体量的客户，那么就更值得考虑合作。
上面就是给大家介绍的在北京怎么找好的岗位外包公司，相信大家对此都有了很清楚的认识，在互联网时代，企业需要的是更透明、更高效、更有保障的服务，京灵财税通过“线上系统+线下服务网络”的双向结合，为企业提供高效、方便，且专业的岗位外包服务。