劳务用工外包服务,劳务用工和劳务派遣的区别（劳务用工和劳务承揽区别）

劳务用工外包服务,劳务用工和劳务派遣的区别（劳务用工和劳务承揽区别）

　　当下会有不少企业遇到用人方面的难题，若单靠自己招聘人才也不能很好改善这样的困境，因此会有很多企业找第三方平台合作，采用劳务用工外包服务的方式，会有不少企业还不是很了解这样的形式，不知道具体效果如何，下面就让京灵财税来给我们介绍劳务用工外包服务怎么样?

　　由于外包已经成为一个独立于企业的过程，许多基本数据已经不在企业内部，这导致了一个严重的现实问题:如何将外包作为一个独立的过程，仍然将成为企业整体过程管理的一部分，这将是外包管理的核心。

　　对企业而言，外包非核心、事务性、重复性的业务，不仅能降低用工总成本，增加利润，而且能使企业更加注重设计、品牌营销，提高企业核心竞争力。

　　降低雇佣风险。与劳务派遣相比，雇主(承包商)不必承担连带责任。

　　采用劳务外包，可大大节约企业办公成本，降低企业软硬件资源支出，避免一些复杂的工作，有效增值企业。

　　把劳务工作外包给京灵财税。本公司为保管人办理一京灵财税平台切人事代理手续，使其免受员工的后顾之忧，尽心尽力，增强了对企业的责任感，对工作更加热情。

　　上面就是对劳务用工外包服务的介绍，大家应该都是有了很充分的认识，也提醒企业找一家正规的平台合作，京灵财税就是一家不错的选择，公司业务涵盖业务外包、灵活用工、企业培训、薪酬管理、商业保险、社保管理、 行业咨询、企业级智库以及岗位招聘、职场咨询、职业培训等多元化就业服务。