外包用工都适合什么岗位,外包工和派遣工的区别（劳务外包是临时工吗）
对于不少存在用人问题的企业来说，都希望能找到适合自身的用人方式，外包用工就是一种不错的选择，很多企业也是想采取这样的形式，但并不是说所有的岗位都适合，大家也不知道具体该怎么区分，下面就让京灵财税来给我们详细介绍外包用工都适合什么岗位?
后勤板块：门卫、保洁、电工、炊事员、绿化工等。
生产线板块：生产车间、一线操作工人。
呼叫中心板块:企业内部呼叫中心，企业自主经营呼叫中心。
商贸连锁板块：促销员、导购员、营业员、设备修理工等都可以岗位外包。
业务流程外包：如呼叫中心、活动促销、电销岗位等等。
通用职位：前台、会议接待、文员、驾驶员、打字员、初级程序员。
财务、行政、秘书、人力资源、IT等人员编制限制造成的岗位外包。
季节性批量引起的季节性批量就业需求，由中短期项目引起的阶段性就业需求。
上面就是对外包用工都适合什么岗位的介绍，大家应该都有了很充分的认识，提醒企业要找正规的平台合作，京灵财税就是一家值得信赖的选择，业务涵盖业京灵财税网务外包、灵活用工、企业培训、薪酬管理、商业保险、社保管理、 行业咨询、企业级智库以及岗位招聘、职场咨询、职业培训等多元化就业服务。