劳务外包能给企业带来哪些实际的好处,劳务外包和劳务派遣区别（劳务外包费用）

劳务外包能给企业带来哪些实际的好处,劳务外包和劳务派遣区别（劳务外包费用）

　　劳务外包是现在很多企业会采用的方式，具体是按照企业的要求完成相应的业务或职能工作内容。当然也有企业对此不是很了解，不知道采用劳务外包能不能带来实际性的好处，下面就让京灵财税来给我们介绍劳务外包能给企业带来哪些实际的好处?

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文章图片来源灵活用工平台

　　帮助企业规范管理，提高用工安全。一方面，本公司负责托管人员的相关事务，并向其提供有关劳动方面的咨询，帮助维护其合法权益不受侵害。另一方面，本公司为企业提供相关政策的咨询并给出合理化建议，可以有效为京灵财税网企业规避用工风险。

　　企业通过劳务外包可以提升企业形象。劳务外包公司利用完备的设施和训练有素的员工对整个供应链实现完全的控制，帮助顾客改进服务，树立自己的品牌形象。同时制造企业也可以借助于第三方物流企业的品牌形象，提升自己的企业形象。

　　降低企业成本，提高企业效益。企业使用劳务外包的成本比起自己做这项业务的成本低很多，这样企业就要吧节省一笔费用，同时企业把一些非核心的业务外包出去后，企业才有空闲时间专注核心业务上的发展。对企业的责任心增强，更具工作热情。

　　能够降低企业用人风险。劳务外包与劳务派遣相比，用人企业(发包方)不用承担连带责任。比如企业把10名客服员工外包给人力资源公司负责，那么这10名客服人员的所有工作都由人力资源公司负责，从员工招聘、工资发放、社保办理、合同签订等等，都与企业没有任何关系。

　　以上就是对劳务外包能给企业带来哪些实际的好处介绍，相信企业已经有了比较充分的认识。在互联网时代，企业需要的是更透明、更高效、更有保障的服务，京灵财税通过“线上系统+线下服务网络”的双向结合，为企业提供高效、方便，且专业的劳务外包服务。