劳务派遣公司是否可以扣押员工的身份证?,劳务派遣员工被辞退有赔偿吗（劳务派遣工能转正吗）
大家都知道，企业选择劳务派遣主要是因为劳务派遣公司资源丰富，在招聘方面速度快，能够快速找到企业所需要的人才。对于求职者来说，尤其是像刚毕业的大学生，为什么会去劳务派遣公司呢?主要是因为在劳务派遣公司能够积累很多的工作经验，丰富自己的职场阅历。
但是近期京灵财税小编在网上看到这样一个问题：小王去劳务派遣公司上班，公司说可以很快给他安排公司，但是需要先扣押他的身份证只有满足规定时间才能够还给他，但实际上安排的工作跟他们的招聘所说的工作有一定的差距，这个时候小王想要离职，但是身份证在劳务派遣公司，没法走。那么，劳务派遣公司真的可以扣押员工的身份证吗?下面京灵财税小编为大家介绍一下。
<p
一、劳务派遣公司是否可以扣押员工的身份证?
答案肯定是：不可以。根据《劳动合同法》第九条规定：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物”。如果有一些用人单位以严格管理为由，采取收取风险抵押金、抵押物或扣押身份证等做法，变相限制了劳务派遣职工的人身自由，侵犯了职工的合法权益。这种做法违反了国家的有关规定，是违法行为，应予制止和纠正。
市面上正规的劳务派遣公司招聘人才跟企业招聘是一样的，都是走正常的流程，绝地不会京灵财税存在说扣押员工身份证的说法。如果大家选择去劳务派遣公司上班时，遇到这种情况就需要考虑去的是否是正规合法的劳务派遣公司。
二、如何选择一家正规的劳务派遣公司呢?
这个问题其实很好回答，且我们在网上搜索的时候也会出来很多答案，告知我们该如何选择。一般来讲，选择正规的劳务派遣公司，主要是通过这几点来判断：劳务派遣公司的实力、口碑、资质、客户案例等。
京灵财税是一家正规的劳务派遣公司，为企业提供多元化的用工服务，包括劳务派遣、岗位外包、社保代缴、灵活用工等服务，帮助企业解决难题，致力于把人力资源变的更简单。