杭州人力资源外包服务哪家做的比较好?,杭州的外包公司（人力资源外包公司top10）
现在市场上出现了很多的人力资源外包公司，出现的目的主要是为了帮助企业解决在人事管理方面的事情，包括社保的缴纳、员工的招聘、薪酬的发放等等，从而来节省企业人力资源部门的时间成本，让HR可以更好的专注于企业的核心业务。在杭州，做人力资源外包的第三方公司有很多，哪家做的比较好呢?下面京灵财税小编就为大家详细分析一下。
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一、杭州人力资源外包服务哪家做的比较好?
这个问题其实没有一个固定的答案，谁都不敢说自己所讲述的公司就是正规合法的，关键还是要看怎么选择，一般来说，在市面上像那些成立时间比较长，业务比较多的公司基本上都是正规合法的，但是具体情况还是需要结合企业自身的发展需求来选择。京灵财税根据多年的外包经验，为大家提供几点选择的方法：
1、看资质。不管是什么行业，对于资质的审核都是非常严格的，尤其是想人力资源外包业务，必须要有正规合法的营业执照、人力资源许可证、劳务派遣许可证等相关的证件。
2、看实力。一般来说，成立时间越长的公司，不管是在合作伙伴还是在业务方面都是要比刚才的娴熟，在解决问题的能力上面也是非常有优势的，企业可以根据这点来下手。
二、为什么很多的企业都选择了京灵财税人力资源外包?
1、京灵财税可以提高企业HR的工作效率。企业员工社保办理各项险种报销的流程有多繁琐相信有做过HR的人员都知道。但是企业通过人力资源外包后，一可以减少企业HR的工作量，让HR专注于建立企业文化，处理员工关系等，不用自己去跑腿京灵财税网了。
2、企业选择京灵财税人力资源外包，可以降低企业的用工风险。现在企业招人难，用人难问题突出，自己人力有限，如果将这部分外包的话，也能大大提高企业的运转效率，而且可以降低企业的用工风险，很多风险都是由人力资源外包机构担的，特别是劳务派遣这块。
杭州人力资源外包服务哪家做的比较好?关于这个问题小编就为大家分享到这里，希望对大家有帮助。想知道更多关于人力资源外包方面的知识，请关注京灵财税。