企业用劳务外包工好不好,劳务外包公司怎么赚钱（劳务外包对员工好不好）
每到年底很多企业都会面临用工难的问题，若不找有效的解决办法，对企业来说会存在很严重的形象，劳务外包的出现让很多企业看到了希望，但也会有很多企业比较担心用劳务外包工会不会有影响，下面就让京灵财税来给我们详细介绍企业用劳务外包工好不好?
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文章图片来源灵活用工平台
越来越多的企业和事业单位喜欢使用劳务外包工因为它有这几个优点：
用人方式灵活多样：
对于企业来说劳务外包可以根据自己的需求签订长期短期合同，不想用了就&京灵财税ldquo;退回”给人力资源公司，注意这里是“退回”而不是“辞退”。
节省成本：
劳务外包对于企业来说成为来说可以将人工成本变为生产成本，人力公司会开具6%的增值税发票进行抵扣。同时可以节约如社保，辞退员工的赔偿成本等一些隐性成本。
解决岗位编制问题：
目前很多央企、事业单位岗位编制都被限制得死死的，活总得有人干，所以只能通过劳务外包形式扩充人员。
以上就是对企业用劳务外包工好不好的介绍，相信对企业来说有了很大的帮助，提醒企业要找专业的公司合作，京灵财税是一家正规的人力资源机构，目前已经为数万家企业提供了长期的人力资源服务，还可以为企业提供劳务外包、劳务派遣、灵活用工等全方位的人力资源服务。