疫情期间那些企业适合灵活用工,企业如何灵活用工（灵活用工是什么）
企业使用灵活用工可以提升专业高效，并减轻企业人事管理成本，提升企业的人力利用效率。灵活用工是指正规人力资源机构，接受企业单位的委托，为其提供所需的灵活用工服务的一种形式。那么究竟疫情期间那些企业适合灵活用工?京灵财税平台看看京灵财税的介绍吧。
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文章图片来源灵活用工平台
灵活用工并非所有的企业都适合采用的，究竟什么样的企业适合采用灵活用工：
刚成立的企业
由于企业是刚刚成立的，所以企业在人事和人力资源管理方面缺少适合的人员，相关制度也不健全。采用人事代理，由专业代理公司快速将公司的人事方面的工作理顺，让公司早日走上正轨。
在发展中的企业
很多企业，由于规模小，人员少，人事管理相关工作量不大，如果自己企业设置专门人事岗位只会增加成本，由人代管又不专业。不如请专业的人事代理机构来做，一来费用不高，二来嘛，还可以享有专业、正规的人事管理服务，避免很多相关的麻烦。
人员流动较大的工厂企业
例如有严重季节性用工的工厂企业，由于这类企业的人员流动性较大，相关的离职、招聘、社保缴纳转移等方面的工作量很大，如果将这些业务转包给人事代理公司来做，这样才可以有效的节约企业人事部门的事务性工作。
通过上面对疫情期间那些企业适合灵活用工的介绍，相信对企业有了很大的帮助，提醒企业要找靠谱的平台去合作，京灵财税是一家正规的人力资源机构，目前已经为数万家企业提供了长期的人力资源服务，还可以为企业提供岗位外包、劳务派遣、灵活用工等全方位的人力资源服务。