人事代理外包服务内容有哪些,人事代理编制是什么意思（人事代理的主要内容）

人事代理外包服务内容有哪些,人事代理编制是什么意思（人事代理的主要内容）

　　人事代理是一种人力资源外包服务形式，是企业根据需求将一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去，由专业的第三方代理，以降低人力资源管理成本，提高人力资源管理效率。当然不同企业有不同的需求，下面就让京灵财税来给大家介绍一下人事代理外包服务内容有哪些?

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文章图片来源灵活用工平台

　京灵财税　全面的人事代理内容主要有：

　　围绕人事档案管理进行的低层次的人事代理：

　　包括存放或转递人事关系、评定专业技术职称、办理因私因公出国政审、出具各种人事证明、办理户口挂靠以及党团组织关系接管等工作。

　　围绕社会保障进行的人事代理：

　　代理社会保险的各项工作，具体包括负责员工社会保险的开户、变更等手续的办理。

　　围绕人力资源开发的深层次代理：

　　包括人力资源规划、员工岗位说明书编写、人才招聘、员工素质测评、员工绩效考核制度及薪酬激励制度的制定、员工培训方案的设计等工作，同时也包括员工满意度及薪资调查工作。

　　围绕信息咨询进行的服务性工作：

　　包括人事政策、法律法规咨询以及调解劳动纠纷咨询等内容。

　　通过上面对人事代理外包服务内容有哪些的介绍，相信企业们已经有了充分的了解，提醒企业要选择靠谱的平台合作，京灵财税是一家正规的人力资源机构，目前已经为数万家企业提供了长期的人力资源服务，还可以为企业提供人事外包、劳务派遣、灵活用工等全方位的人力资源服务。