无锡劳务外包公司有哪些?,业务外包与劳务派遣的区别（无锡外包公司）
随着《劳务派遣暂行规定》对于劳务派遣的不断规范化，现在企业选择劳务派遣这种方式也受到了很多的限制，不再像之前一样可以随意使用。只能在公司临时性、替代性、辅助性的岗位上实施，且企业使用劳务派遣用工的数量不得超过总用工的10%，所以说对于那些劳动力比较密集型的企业来说，比如：电子厂、快递行业等等，使用劳务派遣显示是不利的。
而劳务外包的出现让企业看到了“曙光”，对于那些劳动力密集型的企业来说，可以把公司不是特别重要的岗位直接外包出去，交给专业的劳务外包公司处理，这样就可以极大程度上降低企业的成本，提高办事效率。在无锡这样的地方，我们可以看到做劳务外包业务的公司有很多，那么企业怎么才能再众多的外包公司中选取出合适的呢?下面京灵财税小编就为大家介绍一下。
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无锡劳务外包公司有哪些?
这个问题我们其实不用去考虑，因为现在大家上网搜索，随便一搜，就可以出来很多做劳务外包的公司，关键是要我们在这么多的公司中选择出适合企业的正规的外包公司，这个是比较难的。京灵财税小编根据多年的外包经验，为大家总结了下面几点：
1、从劳务外包公司擅长的领域出发
劳务外包公司规模不一样，专注的行业也不一样，劳务外包公司也不是万能的，绝对不可能什么行业的人才都能搞定，所以企业在选择一家专业人力资源外包服务的时候，要先了解一下他们所熟知的领域，可以通过他们的产品来判断，选择适合企业发展现阶段的劳务外包公司。
2、从劳务外包公司的京灵财税平台市场口碑出发
用工企业在筛选一家老外外包公司是否专业之前，企业应该对这家人力资源服务平台的市场口碑有所了解。有时候市场口碑好坏，决定了平台的专业服务程度。
3、看公司的成功案例
不要轻信各类荣誉：多和成功输出的劳务交流，看看成功案例的真实性，如果条件允许最好是可以去实地考察和查询下公司的营业执照。
京灵财税是一家专业的劳务外包公司，为企业提供多元化的用工服务，包括劳务外包、劳务派遣、社保代缴、灵活用工等业务，帮助企业解决难题，致力于把人力资源变的更简单。找劳务外包，不妨来京灵财税看看!