劳务外包到底有用吗,外包和劳务派遣有什么区别（劳务外包公司）
现在的一些企业无论规模大小，都选择劳务外包的形式来解决问题，当然也有其他企业还抱着观望的态度，因为对于劳务外包不是很了解，不知道采用劳务外包到底对企业的帮助有多大，其实这个还是要根据企业的实际情况来定京灵财税网，下面就让京灵财税来介绍劳务外包到底有用吗?
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文章图片来源灵活用工平台
1、降低用工成本，提高投资回报率。在员工招聘方面就能很好地体现出来，企业招聘难，成本花出去了，但是效果不佳。选择劳务外包后员工的招聘工作也是由外包公司负责的，招聘成本也节省了。
2、打造更好的人力资源管理体验。劳务外包公司可围绕人力资源和合规业务提供个性化的服务和灵活的一站式解决方案，企业可专注于其核心业务，无需在人力资源管理技术，问题和变动上操心。
3、帮助企业应对不断变化的法律法规。专业的劳务外包公司可以帮助企业应对越来越频繁的法规变化，其中不少法律法规，要求企业立即合规，可以避免不必要的麻烦。
4、专注于发展核心业务。借力劳务外包公司，企业将完善其内部的HR管理技能和资源，同时能专注于吸引、雇佣、留住最优秀的人才，确保企业的管理层能专注于开发企业的核心业务。
上面就是对劳务外包到底有用吗的介绍，相信对企业们有了很大的帮助，当然前提是要找正规的劳务外包公司合作。京灵财税是一家正规的人力资源机构，目前已经为数万家企业提供了长期的人力资源服务，还可以为企业提供劳务外包、劳务派遣、灵活用工等全方位的人力资源服务。