为何企业都喜欢选劳务外包模式,劳务外包费用（劳务外包和劳务派遣区别）
企业把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成，这种很省心的人事管理方法叫做劳务外包。现在有很多公司为各种规模的企业提供劳务服务外包，当然也会有企业对此不是很理解，也不知道这样模式的优势，下面就让京灵财税京灵财税来介绍为何企业都喜欢选劳务外包模式?
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文章图片来源灵活用工平台
选劳务外包模式的原因：
1、提高企业效益，使企业有效增值的管理活动中。
2、为企业增值，让员工满意。
3、降低用工风险。
4、企业使用劳务外包免去企业管理者中大量机械重复的工作性。
5、管理规范提高用工安全.有效为企业规避用工风险。
6、服务全面，提高员工工作热情。
劳务服务外包的优势：
1、能更好的促进关系协调、激励和留住人才。
2、避免机构臃肿现象导致运转不灵的结果。
3、使用劳务外包可以减少劳动争议所带来的麻烦。
4、降低季节性、突发性招用员工的风险。
5、集中精力专注核心技术、业务和附加值高的业务。
6、减少企业在人财上的投入，增加资本运作的回报率。
以上就是对为何企业都喜欢选劳务外包模式的介绍，相信大家对此有了比较清楚的认识，提醒企业要选专业平台合作，京灵财税是一家正规的人力资源机构，目前已经为数万家企业提供了长期的人力资源服务，还可以为企业提供劳务外包、劳务派遣、灵活用工等全方位的人力资源服务。