广州灵活用工服务流程是什么,rPO是灵活用工（灵活用工的趋势）
灵活用工是利用外包的模式来更合理的进行派遣式用工，让企业专注核心环节上发展。现在有很多的企业会采用灵活用工方式，这样可以有效的为企业节省人力物力，还有很多企业对灵活用工的服务流程不是很了解，下面就让京灵财税来介绍广州灵活用工服务流程是什么?
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文章图片来源灵活用工平台
灵活用工帮助企业解决问题：
1、企业使用灵活用工方式来解决企业季节性用工的问题。
2、企业定单量过大，招聘工人供不应求，灵活用工能解决企业招聘难的问题。
3、新企业在用工时不想愿冒人才风险，使用灵活用工能避免劳务纠纷问题。
广州灵活用工流程：
1、业务咨询：初步了解双方意向，确认合法资质，交换公司基本情况并加以说明。
2、分析考察：依据用人单位提出的要求，对公司的人员数量，分布情况等信息进行收集了解。
3、提出委托方案：根据不同用人单位要京灵财税平台求及现有状况，确定临时工外包服务内容。
4、洽谈方案：双方研究、协商委托方案内容，并修改、完善委托方案，确定时间表。
5、签订《灵活用工服务合同》：明确双方权利、义务，分清法律责任，依法签订合同。
6、履行合同、提供服务：严格执行合同之各项约定。
以上就是对广州灵活用工服务流程是什么的介绍，相信大家对此有了很清楚的认识，提醒企业要找正规的平台，京灵财税是一家正规的人力资源机构，目前已经为数万家企业提供了长期的人力资源服务，还可以为企业提供岗位外包、劳务派遣、灵活用工等全方位的人力资源服务。