杭州劳务外包方案是怎么样的,劳务外包工作实施方案（劳务外包服务方案）
企业把人事管理的部分或全部工作外包京灵财税给一个服务机构来完成。而这种对企业省心的人事管理方法，就是劳务外包。当下在杭州市场上面有很多这样的公司，企业们也不知道要怎么找个靠谱的，这个就要从相关服务方案来判断，下面就让京灵财税来介绍杭州劳务外包方案是怎么样的?
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文章图片来源灵活用工平台
劳务外包方案具体分析如下：
1、业务咨询;初步了解双方的意向，确认彼此的资质，交换各自公司的本情况并详细说明相关事宜。
2、分析考察：根据用人单位提出的一些具体要求，对实际工作环境各个工作岗位进行了解和实地考察。
3、提交方案：根据了解掌握的情况和用工单位的要求(包括原有的各项规章制度)，制定出一套比较成熟的《劳务外包方案》，提交给用工单位审核。
4、双方对方案进行洽谈：双方约定时间地点，对《劳务外包方案》进行认真的研究协商，在合法用工的前提下进行修改，完善方案。
5、签订合同：明确各自的权利，义务，责任，依据相关法律法规，签订合同。
6、实施合同条款并提供服务：与员工签订《劳动合同》，严格执行《劳务外包合同》的相关条款及各项规定，为用工单位提供服务。
上面就是给大家介绍的杭州劳务外包方案是怎么样的，相信对企业来说有了很大的帮助，在互联网时代，企业需要的是更透明、更高效、更有保障的服务，京灵财税通过“线上系统+线下服务网络”的双向结合，为企业提供高效、方便，且专业的劳务派遣服务。