近千人重复发薪！灵活用工平台代发工资靠谱吗？ 近千人重复发薪！灵活用工平台代发工资靠谱吗？ 近日，浙江某网络科技有限公司与郑某不当得利纠纷二审民事判决书公布，判决如下：法院判决郑某返还某网络科技有限公司6561.94元。起因是某网络科技有限
如何评价灵活用工这一新兴用工模式(目前的用工形式有哪些?你如何看待灵活用工?) 如何评价灵活用工这一新兴用工模式(目前的用工形式有哪些?你如何看待灵活用工?) 灵活用工起源自美国，发达国家较为成熟。商业调研结果显示，灵活工人占美国劳动力的3
灵活用工：保险经纪兼职人员工资如何发放 灵活用工：保险经纪兼职人员工资如何发放 全国各地售卖保险服务的活跃城市包括深圳、成都、广州、东莞、郑州、重庆、上海、北京。企业通过灵活用工平台合规处理税务难题，通过将日常繁琐、重复的事务性工作外包，可
什么是薪酬外包？与灵活用工业务外包哪里不同？ 什么是薪酬外包？与灵活用工业务外包哪里不同？ 薪酬外包是指企业与第三方服务承办机构建立合作关系，由服务机构的专家负责本公司薪酬部门的日常管理工作。薪酬外包服务内容：公司代发工资，代缴个人所得税，
近几年灵活用工会被企业广泛应用吗？ 近几年灵活用工会被企业广泛应用吗？ 灵活用工税务和规化来了！谈一谈企业沒有税票的基本上难点，依据案例考究，帮助企业摸透企业税务合规之途。企业在生产制造经营的整个过程中，总是会有一些业务流程的上下游以及自己
我们对灵活用工、劳务派遣、兼职，有着怎样的误解？ 我们对灵活用工、劳务派遣、兼职，有着怎样的误解？ 灵活用工并不是劳务派遣与兼职，许多老板都误解了。灵活用工最初是由国外掀起，企业能够从传统雇佣模式中解脱、降低成本得益于灵活用工模式带给企业、
任何企业都可以用灵活用工，它解决了哪些问题？ 任何企业都可以用灵活用工，它解决了哪些问题？ 什么样的企业适合灵活用工？任何企业都可以在雇主和雇员自愿的基础上采用灵活用工。目前来看，企业采用灵活用工的岗位，大多分布于生产操作、服务、人力资源、
哪些行业和领域，适合使用灵活用工模式呢？ 哪些行业和领域，适合使用灵活用工模式呢？ 众所周知，企业经营成本降低是企业热衷的好事，对于企业而言，一个好的灵活用工解决方案能够带来的优势往往是有深远影响的，比如企业能够将大量的财力和物力用在自己企
灵活用工：京灵财税灵活用工平台盘点2021年哪些共享经济平台做的好？ 灵活用工：京灵财税灵活用工平台盘点2021年哪些共享经济平台做的好？ 一、社交电商，外卖，快递行业电商、网约车、外卖、快递等一系列新业态的用工劳动保障一直是很多市民关心的
为什么原来不被接受的灵活用工，逐渐走入大众的视线？ 为什么原来不被接受的灵活用工，逐渐走入大众的视线？ 众所周知，灵活用工模式由灵活用工平台为企业“管理用工成本”，替代了传统用工模式。其实在国外，企业如果一直走传统路